上海避风塘茶楼加盟

401意向加盟
120申请加盟
218门店数
适合人群自由创业
投资金额20~50万
加盟区域全国
经营模式直营
免费索取上海避风塘茶楼加盟资料
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  • 加盟流程
  • 上海避风塘茶楼加盟详情

    上海避风塘茶楼加盟

      1998年6月4日,上海避风塘茶楼有限公司在上海江宁路99号以“避风塘”为字号,开出家上海避风塘茶楼江宁店,专营饮品、点心和简餐。由于其独特的经营模式“酣饮无限量、欢乐无限时”和独特的休闲娱乐氛围,24小时营业;只需18元,百余种饮食饮品无限酣饮。真正做到让顾客“欢乐、欢畅”,使“避风塘茶楼”广受欢迎。令其生意异常不错,也成为当时年轻人娱乐的,去避风塘喝茶、聊天、棋牌、娱乐成为人们口中一种娱乐时尚。“上海避风塘茶楼”在之后上海、北京、西安、重庆、南京、无锡等地开了100多家连锁加盟店,将美味和人气扩散到了全国的多个城市,成为一个知名品牌,成为行业翘楚并已在茶楼确立了地位。如今避风塘茶楼经过不断的调整,已逐渐成为一个集商务洽谈,资讯交换的佳场所,经营内容不仅提供“自助欢畅”,也是:中西美食品尝、棋牌娱乐、赛事观战、无限宽带、休闲场所,积极营造“到家的感觉”,使消费者倍感轻松和愉悦。
      认识篇:“避风塘”非常注重企业文化建设。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、经营行为、经营形象以及价值观念、社会责任的总和,是企业个性化的根本体现。“避风塘”在创业之初就非常明确地提出“诚信立业,打造品牌”之发展目标,坚持以“诚信、
      服务、客人”之理念贯串于整个经营过程。发展至今,“避风塘”已成知名品牌,但初衷不改,而是进一步提出“以诚信自规,以品牌自律”的理念,自规自律,精益求精,以更高的标准要求自己。
      组织篇: “避风塘”有一个严格、严谨、务实、的内部管理机制。政令畅通,能快速适应规模发展和阵营强化。“避风塘”在成立不久就组建了党组织,是上海“两新”组织中早一批建立党组织的民营企业之一,之后又成立了所在地区民营企业中规模大的工会组织。“避风塘”在企业文化、精神文明建设中,注意依靠和发挥这些先进组织和群众组织的作用,多渠道地调动和激发员工的积极性、创造性,灌输“敬业”、“责任心”、“与时俱进”以及“为小家、为大家、为”等思想理念,并一系列活动,将这些理念融入其中,寓理于事,在活动中达到自我教育、提升素质、提高能力之目的。
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    上海避风塘茶楼加盟优势

    上海避风塘茶楼加盟

      一、专业经营团队
      专业物流配送 为维持产品品质,提高/增加门店原物料充足,每天新鲜及时配送。临店辅导专员 每周不定期临店知道,与店东互动沟通,掌握店内状况。每周营业会议 每周辅导专员定期会议,即时反应,及时应变。
      二、专业研发团队
      专业研发团队 对于时尚茶饮,在全国市场的演变和消费动向都有着深入的了解。经由专业活力的平面设计组将专业、新颖、具有品牌门店特色
      三、数据完整透明
      门店均使用专业制作设备,大大减少出错几率,更重要的是标准操作,提高/增加每杯产品让客户安心使用。先进的POS系统使用,及时掌握营业状况,数据资料进行数据分析,为未来的经营多一个佳方向。
      四、舒适消费空间
      统一的品牌门店展示,明亮的店铺空间,让顾客可以清楚看到新鲜制作过程,让顾客每一口都用心与合格。公司的专业培训,不但提供高感度舒适空间,严选的新鲜饮品,更有专业用心的服务态度。奇异鸟各门店,给你不只是好,还要创造您每一次消费的感动。
      五、专业讲师培训
      公司拥有专业讲师4名,均有3年以上的培训和带队经历,具有相当的理论水平和实战经验,经由他们培训,确保店员对门店运营得心应手。

    上海避风塘茶楼加盟流程

    上海避风塘茶楼加盟

      1、初步洽谈
      网站留言,获取一手的加盟资料,以及方便智慧之选顾问及时帮您解决加盟难点。
      2、市场准备
      在了解了项目基本情况的基础上,加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家上海避风塘茶楼加盟店。
      3、填写申请
      实地考察后,若对上海避风塘茶楼品牌各项情况都比较满意,确定要加盟的加盟商,填写《加盟申请表》,向总部提出加盟申请。
      4、签订合同
      双方达成交易意向后,便可以签订加盟合同,按照加盟级别缴纳相关费用。
      5、加盟店选址
      在本地市场确定合适的店址,总部综合分析所选商圈的可行性。
      6、店面装修施工
      按照总部提供的装修方案,对店面进行统一的装修与施工,施工完毕后总部进行验收。
      7、开业前培训
      遵照上海避风塘茶楼特许连锁经营管理模式,总部将协助您进行开业前期的培训,包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
      8、开业
      与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。
      9、正式开业
      ①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。
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